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聊城市通报4起电视问政节目曝光的形式主义官僚

齐鲁网·闪电新闻10月25日讯 为进一步纠治形式主义、官僚主义问题,持续巩固气势派头扶植成果,赓续提升政府效能,10月25日,聊城市纪委市监委对4起电视问政节目曝光的形式主义、官僚主义范例问题发出传递。

临清市行政审批办事局对审批办事便夷易近化重大年夜支配推进不力、落实不到位问题。2018年9月,临清市政务办事中间治理办公室根据上级看护要求建立了帮办代办轨制,成立了由6名劳务调派职员组成的帮办代办步队,事情职员普遍存在办事意识差、推诿扯皮等“庸懒散”问题。此外,临清市行政审批办事局网上全程电子化挂号事情落实较晚,对市场准入科职员调配不符合事情实际,营业划转后审批件积压严重,未能完成“新开办企业1个事情日内完成业务执照解决事变”的要求,“放管服”革新不到位,对临清市营商情况造成不良影响。2019年6月23日,临清市纪委给予负有直接责任的临清市行政审批办事局督查稽核科科长刘琳党内警告惩罚,给予分管审批营业和主管帮办代办事情的副局长邓东辉党内严重警告惩罚,给予对审批办事便夷易近化重大年夜支配推进不力负有主要引导责任的局长唐明慧党内警告惩罚。

聊城经济技巧开拓区行政审批办事局事情流于形式,未严格落实审批办事便夷易近化步伐问题。2018年9月,聊城市政务办事中间明确要求各县(市区)政务办事大年夜厅(行政办事大年夜厅)供给“免费营业咨询、帮办代办办事”。2018年12月,开拓区行政审批办事局成立后,未按要求成立帮办代办步队,而是要求8家进驻大年夜厅窗口的中介机构开展帮办代办营业。上述中介机构在供给帮办代办办事时主要以先容本公司营业为主,致使帮办代办营业流于形式。此外,因缺少有效监管,部分中介事情职员擅自向6家企业收取帮办代办用度共计2200元,加重了企业包袱,造成严重不良影响。2019年6月24日,聊城经济技巧开拓区纪工委给予开拓区行政审批办事局局长、政务办事治理办公室主任孙立颖党内严重警告惩罚;给予行政审批办事局副局长、政务办事治理办公室副主任王维党内警告惩罚。

阳谷县人力资本和社会保障局党组布告、局长王勇等人在解决劳动监察、劳动争议仲裁事变中忽视群众利益、经久未办结问题。2018年7月,聊城市公安局交警支队阳谷大年夜队劳务调派职员张某某因泄露法律信息被解除劳动条约。2018年12月、2019年1月,张某某先后朝阳谷县劳动监察局(阳谷县人力资本和社会保障局下属奇迹单位)提出劳动监察投诉,朝阳谷县劳感人事争议仲裁院(由阳谷县人力资本和社会保障局治理)提出劳动争议仲裁申请。阳谷县人力资本和社会保障局(以下简称阳谷县人社局)抉择推行劳动监察和劳动仲裁办案一体化模式,由副局长杜存虎带领主持劳动监察局事情的刘玉鹏、劳动监察大年夜队二中队副队长潘凡勇、劳感人事争议仲裁院主任丁锡军等人详细解决。杜存虎明知受理、存案查处逾越法准时限,且张某某多次要求依法处置惩罚,仍抉择进行调停,致使该案长达9个月未结,对此杜存虎负有直接责任;杜存虎等人多次陈诉请示案情后,阳谷县人社局党组布告、局长王勇未要求严格依法解决,仍抉择以调停为主,对此负有引导责任,且其对涉及群众亲自利益的问题不积极作为、未向县委政府提出统准备理规划,在电视问政现场逃避问题,造成不良影响。此外,在案件解决历程中,阳谷县劳感人事争议仲裁院存在未实行仲裁申请受理手续、不决期作出裁决等不精确凿行职责问题,对此丁锡军负有直接责任;阳谷县劳动监察局在存案查询造访完毕后,未按法准时限作出处置惩罚抉择,对此刘玉鹏、潘凡勇负有直接责任。2019年10月24日,聊城市监委给予阳谷县人社局副局长杜存虎政务记过惩罚;给予阳谷县劳感人事争议仲

裁院主任丁锡军、阳谷县劳动监察大年夜队副大年夜队长、二中队队长刘玉鹏政务警告惩罚;对阳谷县劳动监察大年夜队二中队副队长潘凡勇品评教导;对阳谷县人社局党组布告、局长王勇传递品评。

临清市松林镇文化站站长、原劳动保障所所长(人社所所长)张荣海等人解决群众养老保险营业不认真任、气势派头拖沓问题。2013年7月,临清市松林镇人社所时任所长张荣海未及时解决居夷易近胡老师、张女士伉俪二人保险关系转移手续,对事情不认真任,将此事经久弃置。2019年5月,张女士在解决退休手续时发明缴费记录存在进出,后虽与张荣海多次交涉,并多次向临清市市长公开电话受理中间反应,但问题仍未获得办理。此外,松林镇人社所2013年上报临清市社保中间的养老保险缴费名单中还存在18人挂号差错的问题。2019年10月19日,临清市纪委给予负有直接责任的张荣海党内严重警告惩罚;给予对事情指示不力的临清市社保中间征缴科科长李楠诫勉发言处置惩罚;责令临清市人社局局长张瑞峰作出书面反省;对临清市社保中间主任张勉国、临清市人社局分管社保事情的副局长詹云岗、松林镇分管人社事情的人大年夜主席常玉平进行传递并责令作出书面反省。

传递指出,上述形式主义、官僚主义范例问题,反应出一些事情职员短缺职业任务感,责任心不强,办事意识淡薄,对事情搪塞塞责;个别引导干部短缺为夷易近情怀,担当意识不够。究其根滥觞基本因就在于政治态度不牢、政治担当缺掉,不仅削弱了群众的相信感和依附感,更影响了清正耿介确政府形象。全市各级党员干部要从上述范例案例中罗致深刻教训,引以为戒,触类旁通,以敢于担当、勇于认真的立场,在做事创业中勇挑重担、敢闯敢试、积极作为。

传递强调,各级党委(党组)要牢靠树立以人夷易近为中间的成长理念,坚持为人夷易近办事的宗旨,慎密结合“不忘初心、切记任务”主题教导,切实扛起周全从严治党主体责任,聚焦群众反应强烈的痛点难点焦点问题,找准要害,精准施策,以高度的政治站位、强烈的政治担当,踏实推进忽视损害群众利益专项整治,推动各项事情高质量成长。各级纪检监察机关要容身本能机能定位,将形式主义、官僚主义问题作为监督执纪问责重点,加强与相关本能机能部门的沟通和谐,严肃查处空泛表态、应景造势、应付塞责、出工不着力等凸起问题。要进一步强化警示教导,加大年夜传递曝光力度,持续开释掉责必问、问责必严的强烈旌旗灯号,向导党员干部自觉改进气势派头,在全社会树立担算作为的光显导向。

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